開発部の高橋正博です。

第2回投稿は、社員主催の各種社内イベントを紹介しようと思います。

・・・と、その前に。
ジオメディア系の熱い方々が参加した、
「第3回ジオメディアサミット」について書かれた記事がコチラにあります。
http://lab.cirius.co.jp/blog/2009/04/3-1.php

自分も参加したのですが、どんどんジオメディアのメジャー化が進んでいるなと実感しました。
ジオメディアは単純に技術が面白く、また可能性の幅が相当あり、
技術者が楽しめるので技術革新が早く進み、結果様々なサービスが凄い勢いで生まれ、
そのサービスはエンドユーザの利便性向上に繋がる、といった流れがあるのかなと感じました。

では、本題に入らせて頂きます。

インターンの香田から、
「②成長する環境」として紹介されていますが、
シリウステクノロジーズでは毎週以下のような社員主催のイベントがあります。

１．TechTalk
No Programming, No Life !
ということで、発表希望者が1人15分の持ち時間を利用して、
技術的な何かを発表し、他の人と意見交換をする場です。

AdLocal に導入予定の技術発表など、業務に関するものもあれば、
GTD、AdobeAIR、Git などなど、とにかく技術が絡めば何でもOKなイベントです。
人前で発表する練習にも良いですね。

また、TechChallenge というものがあり、
TechTalk の最後に課題が発表されます。
1週間の内に、各自時間を割いて課題をクリアし、その出来を競い合います。
ただ解くだけなら簡単な課題を、如何に面白く解くかが重要です。

２．輪読会
皆で同じ文献を読み、 ディスカッションを通じて互いに理解できなかった点や疑問点を解消するものです。
記念すべき第1回は「オブジェクト指向の神髄」という本を読みました。
第2回はこれからの技術者はマーケティングも知っておかないとね、ということで、
「The Ten-Day MBA」という本を読んでいます。
今回は実践を多く交えて進めています。
実践すると、読んでいただけでは駄目だったことが実感できます。

３．ブレストランチ
技術的に難解なことの解消を目的にして、意見交換したいことをお題にして、
ランチをしながらざっくばらんに語り合う場です。
現在は AdLocal 関連の話題を多く取り扱っています。
技術者視点だけでなく、営業視点での意見も貰うことにより、
よりエンドユーザに貢献できるシステムへの改良を目指しています。

他、コミュニケーションランチなど、
社員同士の交流を多く取り入れています。

より良いものを作る土壌を、
社員自らが進んで育んでいる環境は、とても居心地が良いものです。